Чтобы развиваться в сторону тимлида, я фокусируюсь на нескольких ключевых аспектах: - **Техническая экспертиза** — углубляюсь в архитектуру, оптимизацию и best practices, чтобы принимать взвешенные решения. - **Мягкие навыки** — работаю над коммуникацией, менторством и разрешением конфликтов. Например, помогаю коллегам с код-ревью и провожу внутренние воркшопы. - **Лидерство** — беру на себя инициативу в проектах, учусь делегировать задачи и мотивировать команду. Пример: ``` # Вместо просто написания кода, предлагаю улучшения в проекте def refactor_legacy_code(team): for member in team: mentor(member, "SOLID principles") return tech_debt_reduced ``` Также изучаю управленческие методологии (Agile, Scrum) и слежу за трендами в разработке.