Имею опыт управления командой разработчиков от 3 до 10 человек. Основные обязанности включали: - Распределение задач по спринтам (Jira, Trello) - Проведение код-ревью и менторинг джунов - Участие в планировании архитектуры проектов - Разрешение конфликтов и мотивация команды Пример: ``` # В процессе код-ревью обращал внимание на def process_data(data): # Anti-pattern: отсутствие обработки ошибок try: return complex_operation(data) except Exception as e: log_error(e) raise CustomProcessingError("Data processing failed") ``` Использовал гибкие методологии (Scrum/Kanban), уделял внимание балансу между скоростью и качеством кода.