При выборе компании среди нескольких офферов я оцениваю: - **Технологический стек** — насколько он современный и интересный для меня. - **Команда и культура** — важно работать с сильными коллегами и в здоровой атмосфере. - **Проект/продукт** — осмысленность задачи, влияние на бизнес или общество. - **Зарплата и бенефиты** — баланс между деньгами и другими условиями (гибкость, обучение). - **Карьерный рост** — возможности для развития внутри компании. - **Удалёнка/офис** — предпочтения по формату работы. Пример приоритезации: ``` offers = [ {"stack": "Python/Go", "team": "strong", "product": "fintech", "salary": 120_000}, {"stack": "Legacy PHP", "team": "toxic", "product": "gambling", "salary": 150_000} ] best_offer = max(offers, key=lambda x: (x["stack"], x["team"] != "toxic", -x["salary"])) ``` Главное — баланс между деньгами и качеством работы.