Основные причины ухода с работы можно разделить на несколько категорий: - **Финансовые** - низкая зарплата, отсутствие индексации, несправедливая система бонусов. - **Профессиональный рост** - нет возможностей для развития, карьерного роста, обучения. - **Культура компании** - токсичная атмосфера, плохой менеджмент, отсутствие work-life баланса. - **Личные причины** - переезд, смена сферы деятельности, семейные обстоятельства. Пример из IT: разработчик может уйти, если компания использует устаревшие технологии без планов на модернизацию, что тормозит профессиональное развитие. ``` if not (good_salary or growth_opportunities or healthy_environment): print("Time to update CV") ``` Часто решение об уходе - результат сочетания нескольких факторов, а не одной конкретной причины.