Да, устраивает. Работа по ТК РФ обеспечивает социальные гарантии: оплачиваемый отпуск, больничные, отчисления в пенсионный фонд и другие обязательные льготы. Это стандартная и прозрачная форма трудовых отношений в России. Если вопрос о предпочтениях между ТК РФ и другими формами (например, ГПХ или самозанятость), то выбор зависит от проекта. Для долгосрочной работы с соцгарантиями ТК РФ предпочтительнее. Пример оформления: ``` # Условия по ТК РФ has_social_benefits = True is_official_employment = True salary_paid_on_time = True if all([has_social_benefits, is_official_employment, salary_paid_on_time]): print("Подходящие условия") ```