- **Гибкий график** – возможность работать в удобное время, особенно для эффективного взаимодействия с командами в разных часовых поясах. - **Обучение за счет компании** – курсы, сертификации (PMP, Scrum, Agile), конференции. - **Участие в интересных проектах** – работа с новыми технологиями (AI, blockchain) или масштабными продуктами. - **Премии за успешные релизы** – мотивация за выполнение проектов в срок/бюджет. - **Оборудование по выбору** – мощный ноутбук, дополнительные мониторы, подписки на инструменты (Jira, Notion). *Пример для переговоров:* ``` "Готов рассмотреть оффер с бонусами в виде 20% годовой премии за KPI и 10 дней на обучение в год." ``` Важно: бонусы должны быть измеримыми и привязаны к результатам.