При поиске компании я обращаю внимание на несколько ключевых аспектов: - **Технологический стек** — важно, чтобы компания работала с современными инструментами и Python-экосистемой (Django/Flask/FastAPI, async, ML, etc.). - **Процессы разработки** — CI/CD, код-ревью, тестирование, Agile/Kanban. - **Команда** — уровень коллег, менторство, возможность роста. - **Продукт** — осмысленность и перспективность проекта. - **Work-life баланс** — гибкий график, отсутствие переработок. Пример: ``` if ( stack == "Python 3.10+" and code_review_enabled and not legacy_codebase ): print("Интересно!") else: print("Буду искать дальше.") ``` Также ценю прозрачность на этапе собеседования.