Как ставил цели команде
Менеджер проектов
Middle
Без компании
Как ставил цели команде
Ответы
Цели ставлю по методологии SMART: конкретные, измеримые, достижимые, релевантные, ограниченные по времени. Например:
**Пример для разработки фичи:**
*«Реализовать авторизацию через Google OAuth2 к 15 марта с покрытием тестами ≥80% и нагрузочным тестированием ≥500 RPS»*.
**Как согласовываю:**
- Провожу workshop с командой, чтобы учесть риски и оценки.
- Декомпозирую на подзадачи (Epic → User Story → Tasks).
- Фиксирую метрики успеха (например, снижение времени ответа API на 20%).
**Важно:** цели всегда привязываю к бизнес-пользе (например, «увеличить конверсию регистрации на 15%»). Для прозрачности использую OKRs или KPI в Jira/Confluence.
**Код-пример метрики в дашборде (Grafana):**
```
# Мониторинг скорости API
query = 'avg(rate(api_response_time_seconds[5m])) by (endpoint)'
alert_threshold = 0.5 # сек
```