Как ставил цели команде

Менеджер проектов Middle Без компании
Как ставил цели команде
Ответы
Цели ставлю по методологии SMART: конкретные, измеримые, достижимые, релевантные, ограниченные по времени. Например: **Пример для разработки фичи:** *«Реализовать авторизацию через Google OAuth2 к 15 марта с покрытием тестами ≥80% и нагрузочным тестированием ≥500 RPS»*. **Как согласовываю:** - Провожу workshop с командой, чтобы учесть риски и оценки. - Декомпозирую на подзадачи (Epic → User Story → Tasks). - Фиксирую метрики успеха (например, снижение времени ответа API на 20%). **Важно:** цели всегда привязываю к бизнес-пользе (например, «увеличить конверсию регистрации на 15%»). Для прозрачности использую OKRs или KPI в Jira/Confluence. **Код-пример метрики в дашборде (Grafana):** ``` # Мониторинг скорости API query = 'avg(rate(api_response_time_seconds[5m])) by (endpoint)' alert_threshold = 0.5 # сек ```