Как IT Project Manager, я уверен, что руководитель ценит мои навыки управления проектами, коммуникации и способность достигать результатов. Он, вероятно, отмечает: - **Эффективность** – выполнение проектов в срок и бюджет с нужным качеством. - **Лидерство** – умение мотивировать команду и решать конфликты. - **Гибкость** – адаптация к изменениям требований и приоритетов. - **Прозрачность** – четкая отчетность и управление рисками. Если есть зоны роста (например, глубже вникать в технические детали), я открыт к обратной связи и работаю над этим. Пример: если руководитель хочет больше автоматизации отчетов, я бы предложил скрипт на Python для Jira API: ``` import requests url = "https://your-jira.com/rest/api/2/search" headers = {"Authorization": "Bearer YOUR_TOKEN"} query = {"jql": "project=PROJ"} response = requests.get(url, headers=headers, params=query) print(response.json()["issues"]) ``` Главное – я стремлюсь к партнерству, где мои усилия напрямую влияют на успех компании.