Как ментор, я помогаю команде расти профессионально, фокусируясь на индивидуальных потребностях каждого участника. - **Развитие навыков:** Провожу регулярные 1:1, где мы разбираем сложные задачи, например, как оптимизировать CI/CD пайплайн: ``` # Пример улучшения GitLab CI stages: - test - deploy cache: key: ${CI_COMMIT_REF_SLUG} paths: - node_modules/ ``` - **Карьерный рост:** Помог 3 джунам перейти на мидл-уровень за год через планы развития (IDP). - **Культура обучения:** Внедрил еженедельные knowledge-sharing сессии, где команда разбирает ошибки и лучшие практики. Результат: на 40% сократился onboarding новых сотрудников, а retention вырос на 25%.