- **Миссия и ценности компании** — важно, чтобы они совпадали с моими убеждениями. Например, работа в стартапе с инновационным продуктом или в компании с социальной направленностью. - **Команда и культура** — открытость, коллаборация, гибкость процессов (Agile/Scrum/Kanban). Хочу видеть сильных коллег, у которых можно учиться. - **Технологический стек** — предпочтение современным инструментам (Jira, Confluence, CI/CD, облачные решения). Например, если компания использует Terraform для инфраструктуры — это плюс. - **Гибкость графика** — возможность удалёнки или гибридного формата. Баланс работы и жизни критичен. - **Карьерный рост** — чёткие KPI, mentorship, возможность перехода в Product Management или смежные роли. - **Зарплата и бонусы** — конкурентная оплата, прозрачная система премий, опционы (для стартапов). Пример: если компания разрабатывает AI-решения на Python (`import tensorflow as tf`) и готова делегировать управление R&D-проектами — это идеально.